Mediationen:
Als Mediatorin biete ich Ihnen eine breite Palette von Dienstleistungen an, die darauf abzielen, Konflikte in verschiedenen Bereichen zu lösen.
In der Wirtschaftsmediation unterstütze ich Unternehmen und Organisationen bei der Lösung von Konflikten, die im Geschäftsumfeld entstehen können. Dabei geht es um Themen wie Verträge, Partnerschaften, Mitarbeiterbeziehungen, Teamkonflikte, Führungskräftekonflikte und vieles mehr.
In der Familienmediation arbeite ich mit Familien zusammen, um Konflikte im Zusammenhang mit Trennung, Scheidung, Erbschaft, Nachfolge und anderen Familienangelegenheiten zu lösen. Hierbei ist es mir besonders wichtig, dass alle Beteiligten in einem respektvollen und wertschätzenden Rahmen gehört werden und gemeinsam nach Lösungen suchen. Dafür schaffe ich Ihnen den Raum.
Welche Themen gehen wir gemeinsam an?
Mediation
- Gegenseitiges Verstehen
- fördern der zugrunde liegenden Ursachen von Konflikten
- Entwicklung einer respektvollen, effektiven Kommunikation
- Verwendung von aktiven Zuhörtechniken
- Förderung eines offenen und respektvollen Dialogs
- Etablieren von Vertrauen zwischen den Konfliktparteien
- Einigung auf faire und nachhaltige Lösungen
Konflikt-management
- Erkennen und Anerkennen von Konflikten
- Konfliktanalyse und – Konfliktlösungen
- Analyse der Konfliktursachen und der Konfliktdynamiken
- Entwicklung effektiver Kommunikations- und Verhandlungs-vorgehensweisen
- Förderung eines respektvollen und konstruktiven Dialogs
Seminare
- Konflikte – Teil 1 - Vermittlung von Grundlagen der Konflikte, wie entstehen Konflikte
- Konflikte – Teil 2 - Tiefes eintauchen in mein eigenes Konfliktverhalten und auflösen von Blockaden
- Feedback Training - Verbesserung Kommunikation – praktische Übungen
- Kommunikation – souveränes Auftreten, erfolgreiche Kommunikation
- Teambuilding – Kommunikation verbessern, Teamgeist fördern, Motivation stärken
- Führungskräftetraining – Führungskompetenzen verbessern
Konfliktmanagement
Konflikte sind unvermeidlich und können in jeder Beziehung oder Umgebung auftreten. Es ist jedoch wichtig zu wissen, wie man mit Konflikten umgeht, um sicherzustellen, dass sie konstruktiv gelöst werden und keine negativen Auswirkungen auf Beziehungen oder die Produktivität haben.
Ich biete Ihnen Konfliktmanagement-
Auch biete ich Ihnen Schulungen und Workshops an, um Ihnen und Ihrem Team die Fähigkeiten beizubringen, Konflikte erfolgreich zu lösen und Konfliktmanagement-Strategien zu entwickeln. Die Schulungen und Workshops sind individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und können in Ihrem Unternehmen oder an einem von Ihnen gewählten Ort durchgeführt werden.
Im Bereich Konfliktmanagement unterstütze ich Unternehmen und Organisationen dabei, Konflikte bereits im Vorfeld zu vermeiden und bei Bedarf frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Hierbei geht es um die Entwicklung von Konfliktmanagement-Strategien, die Schulung von Mitarbeitern und Führungskräften im Umgang mit Konflikten sowie die Implementierung von Konfliktlösungsprozessen.
Mein Ziel ist es, Ihnen zu helfen, Konflikte effektiv zu lösen und gleichzeitig positive Beziehungen aufzubauen. Ich glaube, dass Konflikte eine Chance bieten, um Probleme zu lösen und Beziehungen zu stärken, wenn sie effektiv angegangen werden. Konflikte bieten die Chance auf Veränderung.
Kontaktieren Sie mich, um mehr über meine Konfliktmanagement-
Seminare
Schließlich biete ich auch Seminare für Unternehmen und Organisationen an, die ihre Mitarbeiter und Führungskräfte im Umgang mit Konflikten, in der Kommunikation und im Feedbackverhalten, schulen möchten.
Diese Seminare können auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten werden.
Kontaktieren Sie mich gerne, um mehr über meine Dienstleistungen zu erfahren und wie ich Ihnen bei der Lösung von Konflikten in verschiedenen Bereichen helfen kann.
Kommunikation
In der Kommunikation biete ich Schulungen und Workshops an, die darauf abzielen, die Kommunikationsfähigkeiten von Einzelpersonen und Teams zu verbessern. Dabei geht es um Themen wie Gesprächsführung, Konfliktgespräche, Feedbackkultur und vieles mehr.
Über mich
Mein Name ist Claudia Jarzambek und ich bin Wirtschaftsmediatorin mit Spezialisierung auf Changemanagement und Begleitung. Ich verfüge über eine breite Palette an Qualifikationen, einschließlich der Ausbildung zur Industriekauffrau, zum NLP-Practitioner und -Master, zur Prozessbegleiterin sowie zur Wirtschaftsmediatorin (IHK).
Meine Inspiration dazu, diesen Beruf auszuüben, kommt aus der Überzeugung, dass Konflikte eine Chance auf Veränderung bieten. Mein Herz schlägt für die Wirtschafts- und Familienmediation. Mit langjähriger Erfahrung im Changemanagement und der Prozessbegleitung habe ich mich auf Konfliktmanagement und Mediation spezialisiert. Als ausgebildete Industriekauffrau, NLP Practitioner, NLP Master, Prozessbegleiterin (Changemanagement) und Wirtschaftsmediatorin (IHK) verfüge ich über die nötige Expertise, um Menschen auf ihrem Weg zu helfen, gute Lösungen für alle Beteiligten zu finden.
Ich glaube, dass Konflikte eine Chance für Veränderung bieten, und es ist meine Leidenschaft, Menschen auf diesem Weg zu begleiten. Mediation ist ein Weg Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten oder Konflikte auf bessere Art zu beseitigen oder aufzulösen. Ich schaffe einen sicheren Raum, in dem jede/r Beteiligte gehört wird. Das Ziel der Mediation ist es sogenannte win-win Lösungen anzustreben, also Lösungen, bei denen für beide Konfliktparteien mehr herauskommt als bei einem einfachen Kompromiss. Mit Ihnen zusammen erarbeiten wir Klarheit.
